Меню сайта
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
МО учителей технологии
Цель: повышение качества образовательного процесса по трудовому обучению и повышение профессиональной компетенции учителей трудового обучения
образовательных технологий. 2. Приобщение учителей к внедрению контрольно-оценочной деятельности как форму управления саморазвитием личности учащегося. 3. Осуществление развития у обучающихся ценностной ориентации на рабочие профессии.
обучению для повышения качества общеобразовательного процесса.
1 ЗАСЕДАНИЕ 1. Организация образовательного процесса в 2015-2016 учебном году. 2. Ознакомление с инструкциями о порядке и проведении аттестации педагогических работников. Инструктивно-методическое совещание Август
2 ЗАСЕДАНИЕ
1. Особенности применения электронных средств обучения в образовательном процессе по трудовому обучению. 2. Использование информационных технологий на учебных занятиях. 3. Особенности составления технологических карт и оформление пояснительной записки творческого проекта при подготовке учащихся к олимпиаде по трудовому обучению. Семинар Декабрь-январь
3 ЗАСЕДАНИЕ 1. Контрольно-оценочная деятельность как форма управления саморазви- тием личности учащегося. 2. Роль кабинета (мастерской) трудового обучения в создании условий для повышения качества образовательного процесса
«Мозговой штурм» Февраль-март
4 ЗАСЕДАНИЕ 1. Основные направления совершенствования профессионального мастер- ства учителя трудового обучения. 2. Развитие у обучающихся ценностной ориентации на рабочие профессии. 3. Анализ работы МО. 4. Задачи на 2016-2017 учебный год «Круглый стол» Май
1 заседание
Тема: Организация образовательного процесса в 2015-2016 учебном году.
Цель: Ознакомление педагогов с нормативным и учебно-методическим обеспечением образовательного процесса по трудовому обучению в 2015-2016 учебном году и ознакомление с инструкциями о порядке и проведении аттестации педагогических работников.
Форма проведения: Инструктивно-методическое совещание
Дата проведения: 26 августа 2015 года
Вопросы для обсуждения
в образовательном процессе.
3. Организация методической работы с учителями трудового обучения в 2015-2016 учебном году. Обсуждение структуры методической работы учителей трудового обучения и работа районного МО.
|
Объявление
Комитет по образованию Администрации Зонального района Алтайского края объявляет о начале формировании резерва управленческих кадров образовательных учреждений Зонального района.
Формирование списков кандидатов для включения в Резерв осуществляется через:
- рекомендации органов местного самоуправления Зонального района Алтайского края;
- рекомендации непосредственных руководителей;
- рекомендации предприятий, учреждений и организаций;
- самовыдвижение.
Рекомендация о включении гражданина в Резерв оформляется в произвольной форме и должна содержать информацию применительно к критериям отбора.
К рекомендации прилагается:
• собственноручно заполненная и подписанная анкета (приложение 1);
• фотография размер 3*4;
• копия паспорта или замещающего его документа;
• копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально.
К лицам, претендующим на включение в Резерв, предъявляются следующие требования:
• наличие гражданства Российской Федерации;
• проживание на территории Алтайского края;
• возраст от 25 лет;
• наличие высшего образования;
• наличие стажа работы.
Анкета для заполнения находится в разделе "Дошкольное образование" |
|||